为什么感觉做工程施工的人越来越少呢？

大概三年前，我介绍一个大学同学的弟弟去我们承包商的外地项目工作，干了不到3个月离职了！后面他们项目负责人专门给我打了电话说了他的情况，离职原因主要有三点：1、工作时间长，因为大家都知道干施工单位，尤其是从几层做起，都是下班时间不固定，加班较多，太累；2、离家太远，无法离开家人、女朋友；3、工资不能按时按点发，因为很多施工单位回款都不力，所以员工工资都发的不太正常。听说后面他去美团送外卖了！

至于做工程的人，尤其是年轻人越来越少，我认为主要原因有以下几个：

1、工作不够体面，工程基本都是土里来雨里去，不够高大上。

2、工作苦、工资回报底，很多年轻小伙被新自媒体影响，感觉挣钱很简单，不愿意去干又苦又累的工地工作。

3、工程工作大多离家远、大山里面是常态，耐不住寂寞！

其实，做为一个不算太老的工程人来说，相比送外卖这些来钱块、每天收入看得见算得来的工作相比，工程行业还是有很多优点的：

1、未来发展、晋升的机会大，工地干里面，升职一个项目生产经理还是可以的。

2、收入的话，相比其他行业，工程行业的综合平均工资处于社会总体的前30%。

所以，即便苦点、累点，还是希望学习这个专业的人来工地，脚踏实地，能有一番作为！

你好，我身处工程一线，我深有感受，我来回答您的这个问题。

2021年初，人社部发布了2020年第四季度“最缺工”的100个职业排行，其中不少工程中常见工种成功上榜，将成为2021年最紧缺的岗位工种。“最缺工”当期排名中分别是：土木建筑工程技术人员（41）、钢筋工（45）、砌筑工（88）、装饰装修工（98）。

因为我作为一名身处施工最前线，经常和工程人们打交道，现在工地上施工人员年轻的越来越少已经是不争的事实了，现在很难在工地看到20多岁的年轻农民工啦，工地上的农民工四十岁起步。而且施工管理岗位上大学生也辞职率很高，很多都选择了转行。“用工荒”已经逐渐开始影响到很多工程的进度啦。

据统计，2007年一线建筑工人平均年龄只有33.2岁，2017年居然达到了43.3岁，十年的时间增加了十岁！

那么这些职业出现如此巨大的缺口的原因到底是什么呢？为什么年轻人不愿意选择施工呢？

据我了解下来有如下原因：

施工行业的工作是典型的又脏又累的重体力劳动，社会地位低。当初选择这个行业的农民工都已经年龄老化，很多已经无法再承受这样的工作了，逐渐退出了这个舞台。当今社会是个多元化的社会，市场赚钱机会很多，建筑施工人员钱挣得不比坐办公室的多，吃的苦却比坐办公室的多，还不能有太多的时间陪伴家人。而年轻一代根本不愿意再像他们的父辈一样干这样行业，他们有更多的选择，宁愿去送外卖，送快递等，这类互联网下的工作更加多元化，而且对年轻人技能要求低，门槛也不高，生活收入更加有保障。

城市中，当初带着安全帽的农民工大军，如今已被骑着电动车的快递小哥，外卖小哥取代了。

年轻的外卖小哥

感谢邀请。这个问题指向性不太明确，我说说我的理解。

1、农民工确实越来越少，我觉得主要是服务业的兴起，网约车、代驾、外卖员、家政，劳动者有了更多的选择性。

2、对于刚毕业的学生或者说就业前几年的学生，越来越多的人加入教师、事业单位、公务员的考试大军。

3、目前国家鼓励考研，说明整体就业压力在加大，各行各业的就业压力都有。