目前在一家工作3年，工资已经涨到头，也没有什么新内容可以做了，是不是可以离职了？
个人观点：我不建议你离职，你可以放个假然后放空自己，外出走走，走出你熟悉的圈子，感受一下一切陌生的环境，然后再回首看看自己的过往。如果，你不留恋，那你就换了。如果你觉得生活本不过如此，那你就整装待发的重新步入你的工作，拿出你的新面貌。也许，你的公司会对你破例的拔高，毕竟没有任何一个公司不想有一个激情满满的带头者，感染其他员工，提高公司的效率！希望能够帮助到你！加油！
题主好！
简要回答此问题如下：
首先，您需要清楚这份工作对您而言是什么样的意义，是一个可以为之奋斗的事业（这种比较少），还是一个养家糊口的工具（大部分人抱着理想步入职场，最后却都只是在做一份养家糊口的工作而已）。
其次，您需要清除自己的现实状况，是否已经赚到了足够的钱，是否已经不用再依靠这份工作便能实现短期内的衣食无忧？
最后，您需要想想下一步自己想做什么，是再找一份工作依旧做几年工资涨到头便结束，还是花一段较长的时间找一份自己喜欢的、与兴趣相关工作开始不一样的人生，或是准备自己创业做一番可能成功也可能血本无归的“事业”？
以上三个方面，您考虑清楚后应该就能找到问题的答案了！
希望对您有所帮助！
我发现上面的回答 长篇大论说的全是废话
上面的回答 长篇大论 读起来费劲费眼 还毫无营养价值，简直是误导，耽误别人前程
既然在一个地方干了很久感觉没有升值空间了 还憋屈在那里等死吗
难道不应该来一场 说走就走的旅行 之后 在换个更好的地方大干一场？
非要在一个地方毫无盼头 毫无希望的 憋屈在一个地方温水煮青蛙式的把自己的青春耗完？这是懦弱 无能，懒惰，没有追求的表现。
一切问题，从书里找答案
你好，我是大块头。
先说说不成功的跳槽有哪些特征：
职场上的一切努力，都是为了促进职业发展，如果是为了舒服，或者仅仅是选择了一个虽然薪水高，但机会少，或者老板好，但工作量太大。这种各方面计算下来，与你之前的工作基本持平的工作。那么你就掉进了跳槽的第一个大坑。
关于“是不是可以离职了？”的这个问人语气，似乎给人觉得，题主他对自己要不要离职，完全没有自己的主张，而大多数提问题的人，对自己碰到的问题，该怎么样做，是有自己明确的打算的，叫大家回答答案，不管回答的人多与少，答案好或不好，当事人只是印证参照一下而已，他并不会人家叫他离职就离职，叫他不要离职，他就不离职了，每个题主所提的问题，处身其中，是所有答主无法体会的。
题主的话让人觉得，他跟老板感情很好，不然不会来一句商量口吻很浓的＂是不是可以离职了？＂此话轻描淡写，无所谓离职不离职，离职了也好，不离职也可以，如果一定要急着离职，题主会用＂我该怎么办？＂这样一句带着强烈企求的语句。
是否大家有这样理解？
三年干下来工资到顶了？也不知这是一家经营什么的公司？工资到顶有多少，3000，5000，8000元，我想再多是不会多了，可以确定，这绝不是一家高科技公司，而是一家生产制作简单的生活用品，淘汰又不会淘汰，发展又不需要，生产环境比较恶劣，上班工人没什么文化，年龄普遍偏大的公司。
这样的公司大多数工种体力劳动多，工作之余休息，他们席地而坐，吸着劣质的烟，呑云吐雾，聊大天，可以随地吐痰，不文明行为少有人管。因为大家都这样。
当初想，工资到顶了，没有新项目开发生产了，在这样的公司里上班，老板能留得住工人？公司有念想东西，才让人会附着。现在想，公司即使这样，老板是一点不用愁的，50
岁左右的人，在这样的公司里干，基本上心头只有好的念想，不会有行动了。
- 题主如果是年轻人，快快离开这样的公司，在这样的公司里上班，会迟暮老气没有斗志的。年大的，也就别离职了，在做惯了又能久长的公司挣钱，也是许多人想不来的幸福事。